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暑い (T_T)

 投稿者:みか2号  投稿日:2018年 1月17日(水)18時26分45秒
返信・引用
  こんばんは~
雨がたくさん降りましたわ…
気温も15℃近くまで上がって、冬服が暑い暑い(笑)

来週半ばには4℃まで下がるとかいう話ですから
(しかもその日は最低気温予想は-4℃)
まだまだ気を付けていかなくてはです。
 

報告です~

 投稿者:みか2号  投稿日:2018年 1月16日(火)08時16分19秒
返信・引用
  残業規制解除は、昨日書いたとおりとなりました。

産業医
「よく『私もう大丈夫です!残業規制解いて下さい!
頑張ります!!』という人が多いですけど、
あなたはそうじゃない感じですか?」

定番の質問です。

「頑張った結果こうなったので、
頑張ったら駄目ですから、セーブしていますし
これからもセーブしていきますよ(^^)」
と言いました。

きっと今回はこれで合格な答えのはず(笑)

次にやることは、
こちらのペースで実際に残業を増やして
体調を調整することです。

では、今日も働きましょか!ヽ(^o^)丿
 

おはようございます~

 投稿者:みか2号  投稿日:2018年 1月15日(月)08時17分4秒
返信・引用 編集済
  いろいろ反省はあるんですよ(笑)
職場に来た最初から、やる気満々すぎました。

また、労務管理をここまで軽視している会社だとは
まったくの想定外だったというのもあります。
なぜなら、前の会社はきちんとしていたからです。

このたびはかなり勉強しましたから、
資格とって形にしておこうとも思っています。

そいつは部長に昇進しましたが、
今だけかもしれませんが随分と大人しくしています。
支店長が指導をしているようです。

今日の産業医面談で残業規制を解除する話を
することになると思います。それも、
産業医の方から打診があった場合のみの予定です。
 

お疲れ様です

 投稿者:KOU  投稿日:2018年 1月14日(日)22時02分5秒
返信・引用
  さて明日から今年最初の五日間の週の始まりです(^^;;

以前から仕事で徹夜というお話は何度か伺っていましたが、やはり一般的に労働としては普通では無いですよね。

個人的には、仕事していて日付が変わった事は数度あったか無かったか程度です。
18時に仕事は終わっているのに、飲みに連れ回され朝3時過ぎとかはありましたが、、、

打たれ強い、責任感が強い、タフというのは、時に大きな反動が来てしまいますね。
僕ならその状況に至れば、多分初日で自分では無理と決めてしまってから、組織全体の話として会社に対応を求めていたかと思います。

会社は利益を分配しますが、運命共同体では無いので、無理なものは組織の問題として、打ち返したほうがいいかと。
こちらが思うほど、会社は大した事してくれません。総務をしてたので、それは実務として良く分かっています。
先ずはご自身の状態を優先くださいm(__)m

個人的には、そもそも徹夜出来ない体質なので、想像もつかない世界です。実際今も既に眠いですかし(^^;;
 

もうちょっと書いておこうか。

 投稿者:みか2号  投稿日:2018年 1月14日(日)21時29分48秒
返信・引用 編集済
  もうちょっとぶっちゃけると、個人的に一番だめだったのは、

残業を196時間やんなきゃいけなくなった原因は、
その上長が管理しているはずだった仕事が白紙で、
わたしが1人しかカバーできる人間がおらず、頑張ってカバーしたものの、
そいつからは遂に何のフォローの言葉も無かったことでした。
ありがとう、も、助かった、も、すまなかった、も、ナシ。

もちろん、わたしの労務の時間管理責任者も、その上長です。

「この上長はわたしを最初の最初から潰して使い捨てるつもりだったのだ。」
と思わざるをえませんでした。
すでにウツが始まっていて症状の為そのような悲観的な考え方をしていた可能性もありますが、
いまも、そう思っています(笑)

わたしがウツで倒れた直接の原因は、そういう絶望でした。
会社のなかでの公式の原因は、ご時世を捉えて長時間労働ということにしましたが。
(それだけでも充分な理由ですが)

絶対に、あいつにだけは屈しませんし、わたしは復帰してみせるし、
人生を倒れる以前より楽しむようになってみせるし、
倒れる以前より幸せになってみせますよ(笑)
 

こんにちは(こんばんは)~

 投稿者:みか2号  投稿日:2018年 1月13日(土)17時41分57秒
返信・引用
  今週は今年の初めての週でしたねえ。
氷点下の朝ばっかりで参りましたけど、無事です。\(^O^)/

あの月は、申請残業時間が156時間でした(忘れもしないってやつです)。
会社にいた時間=ログ時間である196時間から、
機械的に40時間をさっ引いて会社に申請した時間です。

40時間をさっぴくのは、わたしの愛すべき当時の上長の「指示」です。
つまり、「サービス残業の強制」ですね。

法律的にはそこまで書いてないはずですが、昨今の労働裁判では、
会社に在籍した時間=ログ時間が「いわゆる残業時間=残業代を支払うべき」ですから、
当時の上司の「指示」は、会社にとって大変なリスクなわけです。

定時時間って多い月で150時間くらいですので、総ログ時間は三百数十時間です。
あの月は、自腹のタクシー代は6万円を超えましたし(その上長が承認しないため)、
会社で2連続・3連続の徹夜を2~3回ずつやって、土日は確か全て出勤しました。

よく死ななかったものです。家の最寄り駅で何度か危ない瞬間がありました。
そりゃ主治医も目を三角にするわけですし、産業医も優しいわけです。

もちろん経過を含め、残業などの記録はしっかり保管してあります。

本当の問題は、幹部職(中間管理職)の意識のなかで、
こういう働き方が「常識」になっていて、一般職(平社員)に強制することに
なんのためらいもない、ということです。もちろん幹部職自身も大変ですけども。

「サービス残業の強制」をしているという意識もなければ、
それがコンプライアンス上の大きな問題であることにも気づいていない。

ましてや、わたしがやったような長時間労働も、どれだけ大きな問題かという知識がない。

そのへんにまったく手を付けず、きれい事の経営計画をぶちあげても
経営状態の回復は遅々として進まない、あるいは挫折する。
生産人員が疲弊しているんだから、当たり前です。

すべて経営陣の責任です。もちろん幹部職の方々もトロすぎますが。
 

おはようございます!

 投稿者:KOU  投稿日:2018年 1月 9日(火)08時05分27秒
返信・引用
  一応本日からが、実質的な本年スタートのイメージです。

196時間て、致死ラインのほぼ倍ですよね。。
職種により状況が余りに違うので、現実がどうなのか、ちょっと想像がつかないのです。
毎日21時まででも、一カ月約60時間。

状況は分かりませんが、無理ない範囲で進めて下さい。


 

残業規制解除、トライ

 投稿者:みか2号  投稿日:2018年 1月 6日(土)17時03分14秒
返信・引用
  来週から新年の仕事が始まるに当たって、
残業規制を解除することにしました。
今日の診察で主治医の許可を取り付けて、
10時間/月 から  スタートです。

とはいえ、主治医が心配してくれていることもあり
まだまだ時間を稼ぐつもりです。
196時間/月 の悪夢から、3年も経っていませんので。
 

一夜明けました。

 投稿者:みか2号  投稿日:2018年 1月 2日(火)08時10分52秒
返信・引用
  おはようございます~
あの番組、わたしも今日みるつもりです。
NHKが思いつかなかった良い企画だと思います。
さすがテレ東。

最初は「抜いたらどうなるんだろう?」
という単純な動機だったそうですね。
琵琶湖淀川水系も、生物という面では
大変なことになってるんですよ~^^;
 

明けましておめでとうございます

 投稿者:KOU  投稿日:2018年 1月 1日(月)22時04分0秒
返信・引用
  本年も宜しくお願い申し上げますm(__)m

初日からお疲れ様です。
こちらは昨日から、何もしないで食っちゃ寝る程度です(^^;;

長らく一人暮らしだと、こういうぐうたらがなかなかないので快適です。洗濯物まで畳んで置いてあります。

本日池の水を抜く番組の前日予告版を見てました。
今まで見たことなかったのですが、なかなか良い評判だったので、ちょっと見てみる事に。
鯉が外来種であるとか、ヘラブナが関東地区にとっては国内外来種という事などは初めて知りました。いや、そもそもそういう言葉さえ。
危険な外来種に遭遇し、警察呼んだりもしてました。

テレビの見栄えにこだわらず、法律や常識にのっとって、こういう番組は継続頂きたいものです。
 

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